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秦州区召开2018年度目标管理任务考核落伍单位群
时间: 2019-03-05

区引导王永刚、赵虎生、许亚军、安虽奋、郭宝禄加入会议。

雷鸣要求,考核排名靠后的单位要振奋精神、重整旗鼓,自我加压、鼓足干劲,把心理和精力凝集到干事创业上来,咬定加快发展目的不动摇,保持争先进位劲头不懈怠,埋头苦干、奋发有为,坚持不懈、久久为功,力争在今年上半年考核中赶超进位,取得好的名次。

秦州区外宣办3月3日讯(刘可)3月1日,全区2018年度目标管理任务考核落伍单位群体谈话会召开。市委常委、区委书记雷鸣,区委副书记、区长刘文玺参加会议。

雷鸣恳求,年度考察落后的单位要深刻查找班子建设上存在的问题,在提高班子的凝聚力、发现力、实行力高下功夫,下鼎力量解决干部纪律作风方面存在的问题,着力构建纪律严明、风格谨慎、举动尺度、运行协调、廉洁高效的治理系统跟运行机制;要按照依事择人、人岗相适的请求,建立无缝隙的义务体系,做到人人肩上有担子、个个身上有压力,集思广益、步调一致发展工作,始终增强领导班子整体效率跟干军步队群体力量。

雷鸣强调,科学准确考核评估领导班子和领导干部是促进各级班子和干部树立正确政绩观,推进事业发展的主要“指挥棒”和“风向标”,对增进干部才干素质提升、工作作风转变,推动建设高素质干部队伍存在重要意思。年度考核后进的单位要进步站位,端正态度,踊跃主动认领考核结果,虚心接受,举一反三,深入反思;要分析起因,对去年工作认真进行“回想看”,找准查实问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,制定切实可行的思路、措施和办法,紧盯薄弱环节,补齐工作短板。


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